お知らせ

　令和３年の通常国会で育児・介護休業法等を改正する法律が成立し、段階的に施行されることになっています。今回は、令和４年10月から施行される出生時育児休業（産後パパ育休）について認められる「休業中の就業」の概要を紹介します。